Technisches Wissen.
Für alle.
Wir glauben an eine Zukunft, in der jeder Mensch – unabhängig von Ort, Sprache oder Vorwissen – für jede technische Tätigkeit qualifiziert werden kann.
Ausbilder entlasten, Azubis begeistern
Mit ViRTUWERK begeistern Sie Ihre aktuellen Auszubildenden für das Lernen, zukünftige Auszubildende für Ihre Lehrwerkstatt und Ihre Ausbilder für die Arbeit in Ihrer modernen Ausbildung.
Aus der Praxis
Was uns besonders macht: Wir kommen aus der Praxis. Durch unsere eigene Ausbildung zum Industriemechaniker und unsere langjährige Arbeit mit Industrieunternehmen kennen wir die Herausforderungen der technischen Ausbildung aus erster Hand.
Genau daraus ist ViRTUWERK entstanden –
unsere immersive VR-Lernplattform für eine neue Generation der technischen Bildung.
Erfolgreich ausbilden dank ViRTUWERK:
Auszubildende, die regelmäßig mit ViRTUWERK lernen, verstehen Abläufe schneller, behalten Inhalte länger und machen weniger Fehler in der Praxis. Sie üben häufiger, bauen schneller Handlungskompetenz auf und erzielen messbar bessere Lernergebnisse.
Sie lernen im eigenen Tempo, wiederholen gezielt und erleben direkte Erfolge – das steigert Motivation und Selbstvertrauen.
Unsere Lösung ViRTUWERK auf einen Blick:
ViRTUWERK ist die einsatzbereite Lösung zur Digitalisierung Ihrer technischen Ausbildung. Ergänzen Sie Ihre Ausbildung mit unseren Virtual Reality Trainings, um künftige und aktuelle Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu begeistern.
ViRTUWERK Lernpfade auf Basis des Rahmenlehrplans:
Didaktisch fundiert
Unsere Lerninhalte starten bei null und führen systematisch bis zur Prüfungsvorbereitung – angepasst an das individuelle Lerntempo.
Feedback in Echtzeit
Lernende erhalten direktes, differenziertes Feedback: Was war richtig? Was kann verbessert werden?
Curricular verankert
Alle Module orientieren sich strikt an den Rahmenlehrplänen und werden gemeinsam mit Berufsschullehrern und Ausbildern entwickelt.
Hohe Motivation durch Gamification
Spielerische Elemente, Fortschrittsanzeigen und thematische Cliffhanger machen Lust auf mehr – Lernen wird zum Erlebnis.
Lernen durch Erleben
Wissensvermittlung und Anwendung wechseln sich ab – unterstützt durch die immersive Kraft der virtuellen Realität.
Inhaltliche Tiefe statt Oberflächenwissen
Lernende erleben realitätsnahe Szenarien, probieren Tätigkeiten gefahrlos aus und vertiefen ihr Verständnis durch aktive Anwendung.
Begeisterung die ansteckt: Unsere Kunden
Verena Brinkmann, Manager HR Manufacturing, Goodyear:
„Unsere gewerbliche Ausbildung am Standort Wittlich startet in ein neues Kapitel: Mit Virtual Reality bringen wir digitale Lernformate und echte Praxis zusammen – und machen unsere Azubis fit für die Herausforderungen von morgen. Gemeinsam mit den Kollegen von New Tec Consulting gehen wir den nächsten Schritt in Richtung moderne, zukunftsorientierte Ausbildung.“
Unser Team
Martin Gerten
Co-Founder & CEO
"Während meiner eigenen Ausbildung zum Industriemechaniker hatte ich am Anfang viele Fragezeichen im Kopf. Ich möchte Betriebe befähigen das künftigen Azubis zu ersparen."
Max Spengler
Co-Founder & CTO
"Mich begeistert es, mit digitalen Technologien Mehrwerte für die Ausbildung in der Industrie zu schaffen."
Melina Keuper
Software Architect
"Ich liebe es im Hintergrund effiziente Software Workflows zu bauen, die die Welt einfacher machen."
Mehr als Technologie:
Wir glauben an eine Welt, in der Lernen grenzenlos, zugänglich und inspirierend ist.
Eine Welt, in der Herkunft, Vorwissen oder Umstände nicht darüber entscheiden, wer Zugang zu Wissen, Qualifikation und beruflicher Zukunft erhält.
ViRTUWERK steht für eine neue Ära der Ausbildung.
Wir denken Lernen neu: als Erfahrung statt als Theorie, als Motivation statt als Pflicht, als Chance statt als Hürde. Mit immersiver Technologie machen wir Wissen erlebbar, komplexe Inhalte verständlich und Ausbildung begeisternd.
Unser Ziel ist es, Menschen zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir öffnen den Zugang zu industriellem Know-how, fördern Talente unabhängig von ihrem Ausgangspunkt und verwandeln Potenzial in echte Handlungskompetenz. So integrieren wir mehr Menschen in qualifizierte Arbeit und schaffen neue Wege in eine sichere berufliche Zukunft.
Gleichzeitig leisten wir einen aktiven Beitrag gegen den Fachkräftemangel.
Indem wir Ausbildung skalierbar, attraktiv und wirksam machen, helfen wir Unternehmen, Fachkräfte von morgen aufzubauen.
Unsere Unterstützer und Partner:
Technisches Wissen.
Für alle.
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